人事・総務・法務・広報・IR・内部監査の求人一覧 | リビン・テクノロジーズ株式会社 人材紹介部門

リビン・テクノロジーズ株式会社 人材紹介部門 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査の求人

  • 人事

    採用、研修、人事制度等 人事業務全般に関してご活躍いただきます。 単なる人事業務だけではなく、「人創り」の浸透・ 具現化を推進していき、会社の発展を目指します。 将来は人事総務部からの新規事業発足も考えており、 管理部門に収まらない人事となる予定です。

    • 正社員
  • 総務部長

    ■総務業務 ・総務実務およびその取りまとめ ・規程等の精査、改定 ・グループ取締会の運営/株主総会/社員総会等の準備/運営/遂行 ・安全衛生管理、施設管理 ・その他業務推進、効率化プロジェクトの推進 ・その他庶務業務 ■メンバーのマネジメント ・10名~15名のマネジメント   ※現在は男性:7名、女性:7名、合計14名 ■各事業会社、部署との折衝 ・グループ全社が対象となる制度、取………続きを見る

    • 正社員
  • 労務

    グループの急成長を人財の面から支える、グループ全体の労務管理業務をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 ≪入社後ご担当いただくこととなる業務≫ ・グループ会社の社会保険・労働保険諸手続および付随業務 ・グループ会社の給与計算および付随業務 ・社員の労働相談の対応 ・労働基準監督書、ハローワークへの対応業務 ※特に社会保険・労働保険諸手続は内製化開………続きを見る

    • 正社員
  • 労務

    【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・就業規則関連変更手続き ・勤怠及び労務管理オペレーションの構築及び実行 ・人事労務オペレーションの構築 ・福利厚生の制度設計 ・人事労務リスク管理 【やりがい】 自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。アナログな産業をテクノロジーで変えていき、………続きを見る

    • 正社員
  • コンプライアンス担当

    設立5年でマザーズ上場。 急成長する企業のコンプライアンス担当者の業務をお願いします。

    • 正社員
  • 新卒採用担当

    【具体的には】 新卒採用の企画立案~実行等 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の推進 ・各事業部からヒアリングをし、人材要件定義、求人票の作成 ・各ハイアリングマネージャーと連携し、採用面談ディレクション ・エージェント、候補者、社内とのコミュニケーション ・採用イベントの選定・出展 ・採用進捗管理とレポーティング ・候補者のフォローアップ………続きを見る

    • 正社員
  • 総務マネージャー

    ・社内文書の作成(報告書・会議資料) ・給与計算 ・就業規則の見直し ・取締役会の開催、議事録作成 ・社会保険関係手続 ・備品管理 ・福利厚生整備 ・契約書リーガルチェック ・採用業務 ・登記変更作業 ・社内イベントの企画、運営 ・社内コンプライアンスの作成 など <総務責任者> 3期目となる2018年に売上10………続きを見る

    • 正社員
  • 【未経験歓迎】広報

    【具体的には】 ・不動産業界、不動産投資関連業務でのPR、広告、集客に関する企画、ディレクション全般 ・SNS戦略(HP、FB、Twitter等)の企画提案と実施 ・デジタルマーケティング(不動産投資に興味を持たれている方へ)超成長中の当社で会社とともに新たなステージに挑戦することが出来る! 会社の売上、ブランディングへ大きく影響を与えることが出来る! 「メディア」を………続きを見る

    • 正社員
  • 給与計算・社保手続き担当

    本庄市の本社にて、以下の業務をお願いします。 ・給与・賞与処理 ・雇用契約書の作成・保管 ・労使協定のとりまとめ ・年末調整 ・社会保険事務(年金、健康保険申請など) ・労働保険事務(労災申請など)

    • 契約社員
  • 法務(不動産業界経験必須) ※JASDAQ上場企業

    不動産の売買、賃借、工事に関する契約書の作成、ならびにチェック 【例】 売買予約契約書 買戻特約付売買契約書 抵当権付売買契約書 借地権付建物売買契約書 建物買取契約書 駐車場用地賃貸借契約書 工事請負契約書 金銭準消費貸借契約書

    • 正社員
  • 【未経験歓迎】総務

    経営管理部内で総務担当として社員一人一人を支えてください。 まさに縁の下の力持ち的な存在です。 献身的な方、人の役に立ちたい方は大歓迎です。 経験豊かな上司、先輩が揃ってますのでゼロからでもしっかりしたキャリアを積みながらスキルが身に付きます。 【業務内容】 主な業務概要は「パソコン操作」、「電話とメール連絡」、「人と人の調整役」、「資料作成と………続きを見る

    • 正社員
  • 人事課長

    ・採用責任者として、部下2名のマネジメント(20代、女性、2名) ・求人広告の発注 ・人材紹介会社への発注等

    • 正社員
  • 総務【未経験歓迎】

    約半数が、中国出身者の会社の中で、下記業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・入退社手続き ・事務用品の発注 ・採用活動 ・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安・防災業務 ・情報セキュリティの整備 ・受付業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、………続きを見る

    • 正社員
  • 人事

    【主な業務内容】 主に新卒採用業務をご担当いただきます。 また、経験・スキルに応じて教育・研修制度の企画・運営などをお任せいたします。 ■詳細: 新卒採用計画の母集団形成における企画立案、実施 会社説明会、インターンシップの企画・運営 応募者のスクリーニング 面接プロセスの企画/協力社員への打診/面接当日の運営 選考フローの進捗管理/適性テス………続きを見る

    • 正社員
  • IPO担当

    IPOに不足するすべての課題への対処(財務、経理責任者と連携) 主幹事証券との打ち合わせに参加 例) 資産管理、文書管理 社内規定、規則の制定 法務業務 決裁システムの整備・運用 勤怠管理・給与関連業務、等の労務業務(社労士と連携) 内部監査 広報・IR 【自社プロダクトROOVについて)】 Web………続きを見る

    • 正社員
  • 採用担当者

    採用担当者として、 ・求人広告の発注 ・採用説明会の開催 ・人材紹介会社への発注 などを行っていただきます。 ※メンバー 上司になるのは、30代半ばの女性の予定

    • 正社員
  • 総務担当者

    【具体的な業務内容】 ・電話/来客対応 ・備品の管理・発注 ・勤怠管理 ・社内ルールの設定 ・各種保険の手続き ・給与計算等の資料作成etc.. 【やりがい】 自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。アナログな産業をテクノロジーで変えていき、新しい常識・ルールを創ることができます。組織強化のため仕事………続きを見る

    • 正社員
  • 総務責任者

    【具体的な業務内容】 ・働き方改革における社内制度の企画立案・実行 ・オフィスファシリティー ・社内行事、イベント主管 ・取締役会、株主総会等会議の準備、招集、運営等 【やりがい】 自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。アナログな産業をテクノロジーで変えていき、新しい常識・ルールを創ることができます。組織強化………続きを見る

    • 正社員
  • 【未経験歓迎】人事

    1、研修 企画立案、準備、運営、講師等。育成した社員が現場で成果を上げ成長d系る瞬間を共に感じられる仕事です。 幹部向け研修の場合、経営者に近いところで話ができるため、幅広い知識が身に付きます。 2、採用 採用計画の立案、会社説明会の運営、面接等。当社の魅力やビジョンを伝える重要なポジションです。社外との円滑なコミュニケーションが必要です。 ………続きを見る

    • 正社員
  • 法務マネジャー候補

    自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。急激な事業拡大に伴い、組織強化のため仕事を創っていくことで経営に携われます。 さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするにあたって、法務チームのマネージャーを募集いたします。今後のGA technologiesの成長を支えていく重要なポジションです。 《業務内容》 契約管理や企業………続きを見る

    • 正社員
  • 採用マネジャー

    【業務内容】  ・採用手法と戦略立案~実行まで  ・人事制度(評価、報酬体系、組織構成)  ・退職検討者のフォロー  ・人員配置の検討/提案/実行 <新卒採用> ◆マイナビ等の管理画面操作  ・エントリー対応  ・DM、スカウトメールの配信  ・応募者/候補者とのやりとり   →説明会への誘致、面接設定 ◆自………続きを見る

    • 正社員
  • 人事企画

    【業務内容】 ・人事諸制度の企画、設計、運用及び改善 ・階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般 ・人事評価の運用 ・人事戦略の策定etc.. 【やりがい】 自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。アナログな産業をテクノロジーで変えていき、新しい常識・ルールを創ることができます。組織強化のため仕事を創って………続きを見る

    • 正社員
  • 総務課長

    <主な業務> ・入社退社手続き ・各資格申請(宅建申請など) ・労務管理補佐 ・社内イベントの調整と社内周知連絡 ・社内備品管理 →車両手配、法人携帯、タブレットの管理 ・環境改善プロジェクト推進 ・社内各部門のサポート、フォロー全般

    • 正社員
  • IR

    ■IR業務  CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします  ・外部向けIRストーリーの立案及びプレゼンテーション作成  ・投資家/アナリストとのコミュニケーション  ・その他財務数値、KPIの分析、整理  ・総務、広報と共同での株主総会運営 ■広報業務のヘルプ  ・経営戦略に基づく広報戦略の立案と実行  ・コーポレートサイト、IRサイトの運営………続きを見る

    • 正社員
  • 総務係長【給与計算・社保手続き等】

    本庄市の本社にて、総務係長として、以下の業務をお願いします。 ・給与・賞与処理 ・雇用契約書の作成・保管 ・労使協定のとりまとめ ・年末調整 ・社会保険事務(年金、健康保険申請など) ・労働保険事務(労災申請など)

    • 正社員
  • PR 広報

    【具体的には】 ■広報/PR戦略の立案・実施 ■メディア開拓と社内外PRの実施 ■取材対応 ■SNSを通じたPR活動 ■プレスリリース・対外文書の作成・チェック ■コーポレートブランディングの確立 上記のお仕事をお任せします。 【やりがい】 自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。アナ………続きを見る

    • 正社員
  • 法務責任者

    【主な業務内容】 法務関連業務をご担当いただきます。 不動産取引に関連する契約関連業務から、グループ会社全体にわたる法務アドバイス業務まで、幅広い知識・経験を積んでいただけるポジションです。 ■詳細: ・不動産取引に係る契約関連全般の業務(契約書・重要事項説明書等) ・その他取引に係る契約書作成、チェック、交渉等 ・コンプライアンスチェック対応 ・………続きを見る

    • 正社員
  • 人事【未経験歓迎】

    ★採用フロントをお任せ!―― 会社説明会やセミナーでの司会進行、 採用時の応募者対応、求人広報媒体の取材対応など 当社の“顔”となる 採用フロントのお仕事からスタート! *採用は3名のチーム制なので 先輩のサポートをしながら業務を覚えてください。 【おもな仕事内容】 ◆会社説明会の企画運営 ◆ペルソナ設計 ◆採用広報媒体の………続きを見る

    • 正社員
  • 中途採用担当

    【具体的には】 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の推進 ・各事業部からヒアリングをし、人材要件定義、求人票の作成 ・各ハイアリングマネージャーと連携し、採用面談ディレクション ・エージェント、候補者、社内とのコミュニケーション ・採用進捗管理とレポーティング ・候補者のフォローアップならびに入社時の受入れ対応 【やりがい】 成長フ………続きを見る

    • 正社員
  • IR【マネジャー候補】

    <IRマネジャー候補> ・決算発表資料の作成 ・金融機関、機関投資家向けの情報提供資料作成 ・予実管理及び決算分析、経営課題の抽出 ・経営への報告及び解決案の提案 ・新規事業の模索、新たなビジネス検討等今後のビジネスにおける中枢業務推進

    • 正社員
  • 【未経験歓迎】採用担当

    <新卒採用> ◆マイナビ等の管理画面操作  ・エントリー対応  ・DM、スカウトメールの配信  ・応募者/候補者とのやりとり   →説明会への誘致、面接設定 ◆自社会社説明会、合同会社説明会の準備と運営  ・資料作成  ・各種手配 ◆内定者フォロー  ・内定者セミナーの企画、調整、手配、実施  ・合宿研修の企画、外部………続きを見る

    • 正社員
リビン・テクノロジーズ株式会社 人材紹介部門 採用情報 Powered by RecMax(リクマックス)